ABN AMRO | Topolis
- LX Design
- Serious Gaming | Social learning
- Opdrachtgever
- ABN AMRO
- Doelgroep
- 5.000 IT-ers van ABN-AMRO
- Bureau
- TinQwise
- Team
- TinQwise | ABN AMRO | DPI (UX/UI en development)
- Mijn rol
- Creative lead Fase II | UX/UI designer | Art director
- Mijn taken
- Concept Fase II | Ideation | Gamification | Flow en UX/UI design i.s.m. DPI | Testen
Topolis is een online leerplatform waarin IT-medewerkers werken aan de IT van de toekomst van ABN AMRO.
Doel
Fase I: Individueel leren over het nieuwe IT-landschap in een veilige omgeving.
Fase II: Samen leren d.m.v. online samenwerking en agile-methodes om gedragsverandering te bevorderen.
Concept
Topolis is een virtuele stad waar medewerkers missies uitvoeren, samenwerken en kennis delen.
Begeleiding wordt verzorgd door de burgemeester en zijn rechterhand. In verschillende gebouwen zijn mogelijkheden om te leren ondergebracht.
Scope Fase II
Het platform ondersteunt zowel synchrone als asynchrone samenwerking aan realistische gebruiksscenario's, waarbij de nadruk ligt op sociaal leren en gedragsontwerp.
Achievements
- Meer dan 5.000 gebruikers wereldwijd
- Meer dan 35.000 tests voltooid
- Gemiddelde gebruikerswaardering: 8-
Aanpak
Het platform is ontwikkeld door een toegewijd team in agile sprints.
Tijdens dit project begeleide ik trainee Maria Fernanda Arias bij het onderzoek voor haar model The Continues Behavior Cycle.